Workshop

Gesellschaftliche Transformationsprozesse und hochschulpolitische Entwicklungen führen aktuell zu neuen Herausforderungen und veränderten Rahmenbedingungen an Hochschulen. Diese äußern sich konkret etwa in der Anpassung strategischer Ausrichtungen, der Integration von Querschnittsaufgaben sowie neuen Anforderungen an Lehre, Management und Verwaltung. Auf unterschiedlichen Ebenen braucht es daher Weiterentwicklung und Veränderungsfähigkeit.

In diesem Workshop werden die Hauptaspekte des Change Managements für die Gestaltung von Transformationsprozessen und für die Implementierung neuer Hochschulaufgaben vorgestellt. Darauf aufbauend haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, die relevanten Aspekte auf ihre konkreten Fragestellungen und Prozesse zu übertragen. Der theoretische Rahmen in Form von Inputs wird ergänzt durch kollegialen Austausch.

Neben dem Fokus auf Change Management fließen in den Workshop auch Aspekte der strategischen Kommunikation sowie der Organisations- und Personalentwicklung ein. Durch eine Bedarfsabfrage im Vorfeld des Workshops wird die Schwerpunktsetzung der Kernthemen auf die Bedürfnisse und Fragen der Teilnehmenden angepasst.

Der Workshop richtet sich an Personen im Hochschulmanagement und der Hochschulsteuerung, die mit der Implementierung neuer Themen, Einheiten und Prozesse befasst sind.