Online-Seminar (max. 25 Teilnehmende)

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Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer haben regelmäßig Personalverantwortung. Daraus ergeben sich zahlreiche Rechte und Pflichten, über die häufig Unkenntnis und Unsicherheit bestehen. Für eine erfolgreiche Personalführung ist daher die Kenntnis einiger essenzieller Gebiete unerlässlich:

Wie sind befristete Beschäftigungsverhältnisse ausgestaltet und welche Rechtsgrundlage haben sie?
Für welche Dauer können Arbeitsverträge abgeschlossen werden?
Welche Verlängerungsmöglichkeiten gibt es – und welche Dienstleistungen sollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Qualifikationsverhältnis erbringen?
Was sind mögliche Sanktionen bei Verstößen gegen arbeitsvertragliche Pflichten und wie sieht ein sinnvolles Vorgehen hierbei aus?

Das DHV-Seminar beleuchtet diese und viele weitere Fragen und versetzt Sie in die Lage, Ausschreibungstexte zu erarbeiten, Bewerbungsgespräche durchzuführen, hervorragendes Personal einzustellen und dieses nach Abschluss des Arbeitsvertrages anzuleiten und effizient zu führen.
Die systematische Erörterung der Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses – speziell das Arbeitszeugnis – runden die Veranstaltung ab.